北大青鳥通州校區就業部老師強調：上班遲到、經常跳槽等這些問題或許在職場新人眼里是小毛病，但是對于企業來說卻是大忌。如今，許多IT企業在招聘人才的時候，除了關注專業技能之外，越來越看重求職者的性格以及工作經歷。對于頻繁跳槽的人，企業認為，即使他技術再好，公司留不住他，也是一種浪費。
當時作為“熊貓燒香”病毒的制造者，李俊出獄后的生活成為很多媒體關注的焦點。然而，由于網絡病毒案的影響，李俊在京求職四處碰壁。在接受媒體采訪時李俊宣稱IT行業“有好技術也要有好人品”，希望過安穩生活。由此可見，企業越來越青睞有職業素養的人才。
對此，以IT技能培訓為主的北大青鳥推出的職業素養課程完全體現了優勢。
北大青鳥除了對就業力方面開設相應的課程之外，還有對學生工作中的執行力、學習力以及創業力進行相應的引導和培養。就業部老師表示：我們有給學生制定一整套的學員手冊，當每個學生把學員手冊上面的要求都做到了，就說明他達到了企業的用人標準。另外，在職業素養課程中，我們還會通過案例、模擬、實際操作等環節，增強學生的溝通能力以及面試技巧等能力。
