《光明日報》在采訪北京北大青鳥學校CEO楊明時，他說到，現在國內大型企業越做越大，項目切分也越切越細。其實任何一個產業只要成熟了、規模大了，分工都會越來越細，工序都會越來越標準化。報道：北大青鳥成立十一年來，，通過院校合作與特許經營這兩大模式以及先進的北大青鳥課程，已經在IT教育行業遙遙領先。
顛覆傳統IT精英觀念
在眾多人觀念中，“IT行業等同于精英行業”，對人員的綜合要求很高。但是北大青鳥的培養對象可以說覆蓋了最廣泛的人群，這在很多人看來不可思議。
北京北大青鳥學校CEO楊明認為這是因為北大青鳥IT教育準確定位于職業教育，按企業需求培養專業人才，“把需要工作的人變成工作需要的人”。北大青鳥任何一種IT教育產品的研發起點，都始于圍繞用人企業實際的深入調研，調研內容來自于不同類型企業的領導人、部門經理、員工代表等不同層次，更有對大量招聘信息的全面分析。這種理念一直貫穿北大青鳥的課程設計和培養方法。北大青鳥的教材針對性強，項目全部來自于工程實際，學員在培訓期間即獲得豐富的實戰經驗。
“軟件藍領”供不應求
北京北大青鳥學校專家認為目前國內許多IT企業都存在大量使用本科生、研究生等高級IT人才從事初級程序員工作的現象。一般情況下，大多數程序的編制工作不需要高學歷人才，只要培訓得當，高中學歷同樣可以完成。
許多人不解，這些基礎薄弱、半路出家的學員，能成為合格的IT人士嗎？北京北大青鳥學校CEO楊明說，目前我國嚴重缺乏軟件藍領，“高能低用”的現象十分普遍。加快“軟件藍領”人才的培養，既是中國軟件業盡快實現專業化、規模化和產業化的迫切需要，也是促進區域經濟發展的客觀要求。
學歷教育與職業教育同步進行
現在，北京北大青鳥學校已經與全國多所學校成立了學歷合作關系，所以來北京北大青鳥學校參加IT培訓的學員，不僅能夠獲得北大青鳥IT教育的國際認證證書，還可以獲得相應的專/本科學歷證書，從而有效的增加了學員的就業競爭力。
北京北大青鳥學校專家表示，選擇院校合作，在促進學員直接就業方面發揮了很大的作用，一個學生畢業時，既有學歷證書，又有青鳥頒發的技術證書，對他的就業有很大幫助，節省了學生的時間、資金等成本；從一個更大的角度來說，將學歷與技能結合，這種模式也有助于解決IT高等教育教學改革的問題，能獲取更多社會效益，從而造福于社會。”
《光明日報》記者總結：國家要求大力發展職業教育，政府也投入巨額資金作為支持，但大多數職業院校仍面臨著課程開發技術和管理瓶頸的制約。在這種背景下，北京北大青鳥學校自主研發的課程體系和教學模式便顯現出獨有的優勢，為現行教育改革提供了一條嶄新的思路。
