什么樣的人進入互聯網行業？
先擺答案：★自己沒有確定的方向和目標；★或者你所學的專業就業前景不太好；★再或者你自己對于未來比較迷茫；這三種人，我會推薦選擇互聯網行業。●如果你現在有一個選擇，薪資高，離家近，符合你的預期。●如果你對口就業，而且對本身專業比較喜歡，熱衷于從事這樣的工作。●有自己喜歡做的事情，并且愿意為之去吃苦奮斗，還有信心在這個行業出彩。如果以上三點其中有一個說中了你，我并不推薦你冒然進入互聯網行業，因為你有繼續做下去的理由。不管做什么，除了應對當下生存的壓力，支撐你長久做下去，還要做得好的，都是在于工作上的成就感。當你做事情的目標感開始缺失的時候，就會覺得做事情就是完全在消耗自己，然后就會覺得每天都特別累。而互聯網行業的特點是什么呢？這個行業足夠大，容得下你的雄心，同時它在可見范圍內仍然在增長，而且還有很多未知好的方向的可能性。很多人在選擇職業的時候，包括在選專業的時候，會聽很多人說起他們過來的經驗。什么熱門專業是崗位多，機會多，但競爭的人也多。冷門專業雖然崗位少，但競爭的人也少啊！這只是在模糊的認知上的一種有道理，機會多和競爭的人多，以及機會少和競爭的人少相比，到底哪個更容易？這是一個無法量化的事情，沒辦法可視化的讓人一眼就看明白，只是基于經驗和印象，所以說起來，并不很靠譜。真實的就業市場，每個工作崗位都有著它獨特的崗位要求，也有用人單位獨特的用人偏好，所以并不是無差別的競爭。對于一個剛畢業的新人來說，有足夠多的試錯機會才是最重要的。一個行業的工種多，公司多，崗位多，流動性強，你能接觸到的機會就多。就能根據自己的特點，找到自己最適合做的那一個工作。如果一個行業就業崗位太少，那給你試錯的機會就比較少，萬一畢業了才知道自己不適合做這一行，或者做了三五年遇到嚴重的瓶頸，升不上去，留下來又很難受，那到時候就會很尷尬了。而如果你在一個足夠大的行業里，崗位的流動性是非常強的，在一家做得不舒服了，或者遇到瓶頸了，你可以很快就做一個跳槽的選擇。所以，就業的時候，足夠大的行業既意味著較高的容錯度，較多的試錯機會，也意味著想換工作時候的較高的流動性。至于行業的增長空間，這個大家應該都清楚，你只有處在一個還處在上升期，未來還有著足夠大的增長空間的行業里，你才能吃到這個行業的上升紅利。為什么很多人不相信奮斗了，為什么很多人會時常懷疑人生？說白了，就是機會變少了，市場變成了巨頭之間零和博弈的競爭。而站在現在的時間節點來看，未來還有什么飛速增長的行業，是無法預測的，但就目前而言，互聯網仍然是相對而言還有上升空間的行業。
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