北大青鳥從不承諾包分配，也從不承諾100%就業。因為現在是市場經濟，真正意義上的“包分配”可能只存在于“計劃經濟”時期。可能你會說，現在的技校，中專，職高這樣的三校生為什么能享受到“包分配”這樣的待遇呢？那么請你問問身邊這樣的三校生朋友，學校的“分配”都把他們分到了哪里？什么規模的企業？是否專業對口？工作環境如何？工資待遇怎樣？車間里的工人大都是外地中專畢業后被分配到這里的學生。年齡20左右，白班夜班倒著上，一個月有1000左右的工資。試問，這樣質量的“包分配“，你愿意接受嗎？北大青鳥也不是職介機構，你付我一定的中介費用，我就給你一份工作，至于工作的質量嘛（工資，環境等）與我無關。
我們不承諾，不是對你不負責任，恰恰相反，不承諾不代表我們做不到！這100%的就業率里，包含了教員多少次耐心的技術講解，包含了班主任多少次孜孜的教誨，也包含了就業顧問多少次不厭其煩的指導與推薦？100%不是我們承諾的，但卻是北大青鳥通州中心所有老師爭取的，是通過北大青鳥通州中心所有老師與學員共同努力所能達到的！100%的就業率不是我們唯一的目標，我們在追求著100%就業率的同時，也在追求著100%的就業質量！
